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医療機関人材サポート

医療分野で一番大切なものは、人材です。
医師・看護師や薬剤師等の専門職だけでなく、受付や診療補助スタッフも、非常に重要です。
たとえ技術的・経験的に優秀な人材だとしても、人間的に合わない人を雇い入れてしまうと、
医院全体の雰囲気が乱れてしまい、退職者を生み続けることにもなりかねず、医院運営に大きな影響を与えてしまいます。

弊社では、採用に始まり、スタッフの教育・定着までを視野に入れ、貴重な戦力となってもらえるようサポートを致します。

採用コンサルティング
1.採用希望人材の確定(選定基準の決定)

2.採用計画の作成、媒体選定

3.面接設定(採用窓口機能)

4.面接立会い

5.入職手続き、研修

スタッフ教育・定着コンサルティング
スタッフに高いモチベーションを維持して気持ちよく働いてもらえる環境を作り、
ホスピタリティの向上を図ります。

 


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